IGNITE YOUR POTENTIAL

ONEHUNDRED ist mehr als nur ein Unternehmen, es ist deine Startrampe zu einem Universum von Möglichkeiten

INNOVATIV Pionierhafte Tech-Lösungen

BEST PRACTICE Effizienz optimieren

PROGRESSIV Vorausschauende Unternehmenskultur

INNOVATIVE Pioneering Tech Solutions

BEST PRACTICE Optimising Efficiency

PROGRESSIVE Forward Thinking Cutlture

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Unser Team macht den Unterschied:
Entdecke die Unternehmen, die dank unserer Experten neue Höhen erreicht haben.

ONEHUNDRED

Die Vorteile, die dich bei
uns erwarten

Unendliche Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte und zahlreiche Benefits warten auf Dich!

DESIGNE DEINEN JOB

Erlebe die Freiheit, deinen Job nach deinen Vorstellungen zu gestalten - bei uns kannst du nicht nur flexibel deine Arbeitszeiten bestimmen und deinen Arbeitsort wählen, sondern auch deine Hardware nach deinen individuellen Präferenzen auswählen und anpassen.

INDIVIDUELLE WEITERBILDUNG

Unser People Development Program zielt darauf ab, dich fit für den Markt zu machen und in nur 24 Monaten deinen Marktwert zu verdoppeln. Bei entsprechendem Erfolg sind wir bereit, deinen neuen Marktwert anzuerkennen und angemessen zu entlohnen.

ERFOLGSFAKTOR = BOCKFAKTOR ?!

Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass dein persönlicher Bockfaktor als unser Mitarbeiter kontinuierlich steigt, denn wir glauben daran, dass dein Erfolg untrennbar mit deiner Leidenschaft und Begeisterung verbunden ist.

FIRST-NAME KOMMUNIKATION

Bei uns ist die Kommunikation auf First-Name-Basis eine zentrale Säule, da wir großen Wert auf eine vertrauensvolle, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre legen, in der sich jeder Mitarbeiter respektiert und auf Augenhöhe begegnet.

DEIN NÄCHSTES KAPITEL BEGINNT HIER

Wo Vision auf
Technologie trifft!

In einem sich rasant verändernden digitalen Zeitalter positionieren wir uns als Vorreiter technologischer Fortschritte.

Unser Team verknüpft kreative Visionen mit modernster Technik, um Lösungen zu schaffen, die die Grenzen des Machbaren neu definieren.

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HUMAN RESOURCES

HUMAN ASSETS!|

TEAM EINBLICKE

Stimmen aus dem Team:
Einblicke in den Alltag bei ONEHUNDRED

"Dieser Job bietet mir die Freiheit, meine Arbeitsweise individuell zu gestalten. Ob in Teilzeit oder Vollzeit, ob im Büro, von zu Hause oder mobil - alle Optionen stehen offen. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten optimal in unser diverses Team aus Experten, Allroundern, Quereinsteigern und Studenten einzubringen. Gemeinsam treiben wir so unsere Mission voran."

"Dieser Job bietet mir Flexibilität pur: Teilzeit, Vollzeit, selbstbestimmte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Mein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung von Django-Anwendungen, wobei ich auch am Frontend arbeite, APIs integriere und Übersetzungen durchführe. Trotz der Option, von zu Hause aus zu arbeiten, ist das Team so großartig, dass man es vermisst. Ständig gibt es neue Herausforderungen und Entdeckungen."

"Bei ONEHUNDRED kann ich meine Arbeit nach meinen eigenen Vorlieben und Bedürfnissen gestalten. Hier bin ich nicht durch konventionelle Grenzen eingeschränkt, sondern kann den für mich besten Weg verfolgen. Trotz meiner anfänglichen Sprachbarrieren war die Integration bei ONEHUNDRED fantastisch und ich erhielt enorme Unterstützung"

"Meine Position bei ONEHUNDRED bietet mir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, die mir helfen, den optimalen Karriereweg zu finden. Hier werde ich ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, mich aktiv einzubringen und meine eigenen Ideen und Vorschläge zu präsentieren und umzusetzen. Dank flexibler Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einem offenen, lockeren Miteinander ist die Arbeit hier nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst angenehm."

STELLENANZEIGEN

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offenen Stellen bei ONEHUNDRED

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Warum wir

Dein nächster Karriereschritt wartet auf dich

Bei ONEHUNDRED setzen wir nicht nur Maßstäbe, sondern bieten dir den Antrieb, um in deiner Karriere durchzustarten.

Atmosphäre

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Leidenschaft, Engagement und Teamgeist. Hier zählt jeder Einzelne, und gemeinsam erreichen wir Großes. Flexibilität und Vertrauen prägen unseren Alltag, und wir schätzen die individuellen Stärken jedes Teammitglieds.

Vorteile

Mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen. Denn wahre Zufriedenheit geht über den monatlichen Lohn hinaus. Wähle aus einer Vielzahl von Benefits das aus, was zu deinem Leben passt.

Innovation

Die Zukunft der Technologie wird heute geschrieben. Mit den neuesten Tools und einem kreativen Ansatz entwickeln wir Lösungen, die Maßstäbe setzen. Sei dabei, wenn wir die Grenzen des Möglichen verschieben und Neues entdecken.

Weiterentwicklung

Unsere Evolution:
Vom Start bis heute

Schritt für Schritt – Die Meilensteine, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind.

2016: Die Anfänge

Ausgründung aus der secu-ring GmbH / Start mit 10 Kunden / Einführung der neuen Marke / Neuer Co-Founder: Nils / Teamstärke: 7 / Erste Strategieentwicklung: Produkt, Markt, Rollen, Finanzen / Fokus: Neukunden

2017: Das Jahr des Wachstums

Weiterentwicklung der Marke / Erstes Rebranding: Neues Logo und Design / Einführung des Salescycle: Leads, Angebote, Onboarding / Umsatzwachstum / Fokus: Wachstum

2018: Expansion und Anpassung

Erste neue Mitarbeiter / Gewinnung neuer Kunden / Anpassung an neue Anforderungen / Umsatzwachstum / Fokus: Wachstum

2019: Reflektion und Neuausrichtung

Mitarbeiter verlassen das Unternehmen / Wenige Neukunden / Strategische Herausforderungen / Steigende Anforderungen / Umsatz stagniert / Fokus: Sales

2020: Gesellschafter im Fokus

Gesellschafter-Themen dominieren / Wenige Neukunden / Strategische Herausforderungen / Umsatz stagniert / Fokus: Sicherheit auf Gesellschafterebene und Sales

2021: Neubeginn und Anpassung

Neuausrichtung / Einführung neuer Technologien: K8s / Stärkung der Marke / Redesign des Backend HS+ / Mitarbeiterwechsel / Neues Büro / Corona-Herausforderungen / Interne Strukturveränderungen / Umsatzwachstum / Fokus: Entwicklung von HS+ und Sales

2022: Innovation und Priorisierung

Kunden auf neue Technologien umstellen / Erstes Förderprojekt für HS+ / Mitarbeiterwechsel / Weiterentwicklung von HS+ / Neuer Ansatz im PeopleManagement / Neues Angebotsformat / Umsatzwachstum / Fokus: Prioritäten setzen

2023: Mensch und Technologie im Einklang

Weiterentwicklung interner Strukturen / Zweites Förderprojekt / Neue Marketingagentur / Neue Kampagnen / Mitarbeiterbindung / PDP für bestehende Mitarbeiter und Zertifizierungen / 2 neue Azubis / Weiterentwicklung von HS+ / Umsatzwachstum / Fokus: Human-Asset, PDP, Dreamteam Interview-Technik, Wachstum

Erste Schritte

Dein Bewerbungsprozess bei uns – Schritt für Schritt

Du möchtest wissen, was nach dem Absenden deiner Bewerbung passiert? Wir legen Wert auf Transparenz und möchten, dass du jederzeit weißt, wo du stehst. Hier ist unser Prozess:

Step 01

Persönlicher Rückruf

Ein erstes Kennenlernen und Abtasten.

Step 02

Bockfaktormessung

Ein Gespräch zu dritt – mit dir, Nils und Sven.

Step 03

Tieferes Kennenlernen

Ein weiterer Call oder ein persönliches Treffen in Berlin. Dabei sind Nils, die jeweilige Bereichsleitung und Sven.

Step 04

People Development Program

Wir investieren in deine Weiterentwicklung.

Step 05

Angebot

Du erhältst unser Angebot samt einem Entwurf des Arbeitsvertrags.

Step 06

Arbeitsvertrag

Alles klar? Dann machen wir es offiziell!

Step 07

Onboarding

Herzlich willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du einen reibungslosen Start hast.

Gemeinsam Großes erreichen! Nimm den ersten Schritt und trete mit uns in Verbindung!

Arkona Platz 1, 10435 Berlin
+49 30 4036 46016
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